Красный Север №131 1978 год

1 им. и. В. Бабушкина раз в неделю ЗА СТАБИЛЬНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ СТРОНТЕЛЕЙ ХХУ съездом КПСС поставлены перед строителями на де- ю пятилетку ответственные задачи: капитальные вложе- нашей об- 7 раза. чн люции в капитальном строительстве ОД оне ка- Воз] <троек, а устанавливаемые ен сократились. Для выполнения методы возведения объектов резко плановых заданий требуются работ. Ра з мере зависит от обеспечения проительного" производства кадрами кваляфицированных рабоч <ких работников. В решении этой проби тельные трудности. Для выполнения ново прироста объ- ема подрядных работ ежегодно требуется направлять в стро- ительство тысячи рабочих и ннженерно-технических работни- ков. Трудовые ресурсы области крайне ограничены. отие кол ство неквалифицированной рабочей силы по орионизованным источникам, завозят сезонных рабочих со стороны. В объ нении «Облмежколхозстрой», например, ежегодно Завозится третья часть списочного состава рабочих. Это вызывает боль- шие издержки, но не решает успех дела. В то же время многих | й не > бота по закреплению кадров, более рациональному исполь- зованию трудовых ресурс работников. За 1977 ри ести и см. а неудовлстворенность людей У овИНми: труда и быта. Недостатки в организацим труда. вызывают значительные потери рабочего ен котор! о сверхурочными работа, ручным трудом, а ани используются далеко не эффек- тивно. На ряре строск отсутствуют благоустрое: [2 помещения для бригад. Недостаточно создается условий для творческого р молодых специалистов, ам и запросам. Многие работники нуж, ыы яв и жилищных условий, в определении дете! садики м ясли. Существенно отражаются на текучести ров | варушения трудовой дисциплины. Отстает от требований вре- Мени уровень работы по повышению квалификации рабочих и | специалистов. Для успешного выполнения заданий пятилеткм в условиях педостатка трудовых ресурсов главной задачей партийных м трестов и управлений является оао. абельных трудо- вых коллективов, В этих целях необходи. м специ- фики строительного проно осуществи ей комплекс мер характера. Прежде Всого подиь организующую роль в <оздании уовяя для высокопроизводительного труда рабо- чих риоя. Соблюдение по очной технологии, четкое выпол- нения Ко! работ на Вх обеспечит оращение поте трудовых ресурсов и техники. Важ и. ва. Высокая организо- |занность в труде, создание ра опрИтВВт о психологического климата в каждом коллективе должны послужить основой дпя укрепления трудовой дисциплины. Особое внимание необходимо уделить улучшению быто- вых условий для рабочих на стройках. Долнои Ио, ждо является вых помещений для рабочих бригад, Зисолеторяения их т. просам, хорошая организация горяч питания и медицин- <кого обслуживания, создание В условий для труда. Большое значение следует придать улучшению подготовки новых и повышению и ржащин кадровых рабочих, пере- рой маст. ре т- и фактор м и ста ен В ряде, ‘строительных орианиза. ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ ^° ОРГАН ВОЛОГОДСКОГО ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА КПСС з И ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ СОРЕВНОВАНИЕ ЖИВОТНОВОДОВ НАШ ВКЛАД Коллектив нашей прочно держит первенство в социалистическом соревнозании среди животноводов ео а. За прошлый год надой составил 4033 кило- грамма молока от коровы, И нынче не подво- дим. А рубеж доярок на текущий год высо- кий — 4100 килограммоа. Помочь работникам фермы сдержать слово призваны мы, гурто- правы. В стаде у нас 155 дойных коров, Пасем на пару с Алексеем Смирновым, Пастбище лесное, по берегу речки Ижины, Травостой небогат. Чтобы скот накормить, особенно в начале лета, приходится участки стравливать поочередно, Позднее стадо пасем по клеверищам, по убранным зерновым по- лям. И все же удои за пастбищный период по- лучаем но исокие — около 1800 молока от коровы, Такой же ру- беж намечен и на нынешнее лето, высокую проду та летом помогает действует ско- зелены ер. О’ перебойно весь пастбищный пе- риод. Сначала косят и скармпивают озимую рожь, затем клевера и однолетние, которые <ссют в разные сроки. Осень отг- ЧЕТВЕРГ, ИЮНЯ 1978 года № 131 [18295] \ Цена 2 коп, Подкормка подкормкой, но и от нас, <, гурто- празов, многое зависит, К пастбищному со- держанию мы подготовились заранее, Вместе пастбище, Хорошая пастьба м подкормка позволяют получать в среднем по 10 килограммов мо- лока от коровы в сутки, Правление колхоза установило оплату труда гуртоправам в зависимости от залозого про- изводства молока, что мы материально заинтересо- ваны в росте продуктивности дойного стада, Работники фермы успешно выполняют со- циалистические обязательства, принятые на третий год пятилетки. С планом первого квар- тела по продаже государству молока колхоз справился успешно, За период пестбищного бригадах выращи- тя капустно-брюкзенный гибрид. Для ско- ск продать 1169 тонн молока— на 20 процентов больше, чем было продано в 1977 год; СОРЕВНУЕМСЯ ПО ДОГОВОРУ держал призыв годовщине о азотнотукового завода. сужен ыы дящ. КПСС Ч р оовкь, заводе. Нанонииияни реходу на новую ст цехового ком, В последнее время наш цех зьышел зв число лучших на за- воде — шесть раз в прошлом году он завоевывал призовые места в соревновании, Это уже признанная ПОНИ Если рассуждать истоках, можно назвать ие факто- роз: рост квалификации, со- вершенствование произзодст- ва, трудовая сплоченность, Но, по-моему, началом всему по- служил факт, который, на пер- вый взгляд, может показаться мелким, Человека, опоздавше- уже качественный рост коллектива. начинали трудно, ‚ Строж- тели затянули сдачу объектов, а эксплуатационники уже набраны. Их надо было выяснилось, что боеспособного коллектива нет. И следст- году пятилет- вие —в перво. ки цех задолжал тонны этил- бензола, хотя изводствен- ный план был зовсе на напря- женным, в юбилейном году мы не только возместили недоданное, но и перекрыли значательно возросшее государственное за- та нашей фермы под него отведено шесть дание, К 60-летию Октября еваы тощееоды ут выращивать кор- В. ТАРНОВСКИЙ, справились с годовым планом, неллоды, лом году получили по 500 гуртоправ колхоза имени ХИ! | одовщины 16 ноября Цех выполнил зада- центнеров < Ой Октября Устюженского района. ние двух лет пятилетки. Сказалось укрепление произ- я С лю- бителями выпить борьбу по- вели поистине беспощадную. В ЧЕСТЬ У конторы колхоза «Завет» Междуреченского района каж- месяц в честь лучших лю- дей подиимаотся флаг трудо- вой славы. В эти дни алый доярки 3. В. Савель ЛУЧШИХ года болео чем на 120 кило- стяг славит трудовые успехи граммов. Сейчас передовая Острецовской фермы долрка продолжает работат ъевой. над повышением продуктив- С начала года Зинаида Ба- ности хоров. сильевна обеспечила прибав- А. НУЖИНА. ку в ладоях молока к соответ- ствующему периоду прошлого Не в полную Наш колхоз успешно закончил весенние полевые-работы. Сейчас: ведем уход за. посе- вами. На всех этапах сева неплохо работали па- ы, такие, как А. Власов. Да и мо- другие трудились со старанием, обеспечивая высокое качество работ. Сев зерновых во ‘всех бригадах то только перекрестным спосо- бом. Влож дополнительный мо паделаая на х й Хлебное поле ныи` счет лик- мы продолжим после сева па паровых полях. У нас де: уст звопо по культуртехнике. В прошлом году оно прэ- пол дней нал ций, особен строй» и обимемиол трон, необходимо ускорит ь раз. зитие базовых училищ профтехобразования. Большинству кол- св следует укрепить учебную базу и увеличить подго- очих море бин овые комб инаты. Ш © профессионально-технических училищ. Нужно оздать самые благоприятные условия для их трудового ста- овления. Большего внимания требуют трудовое воспитание молоды: бочих, создание в каждом строительном коллективе сте наставничества. Это проверенная жизнью форма выработ- йной окой У ид у , я отношения к труду. ым рычагом в закреплении кадров является план. Е..— рабо одиниистрации, партийных и брганизаций строек по улучшению жилищн бытовых условий для рабоуников, Каждым коллективом и рвы у жиль: объе ров должны в первоочередном порядке выполняться и пере. кори корсе пиквидировать барочный жи фонд. Во всех обще- интиях строителей создать полный комплекс благоустройст- |2, иметь оборудованные красные уголки, комнаты для за- йятий и отдыха, библиотеки. гравия, минерального Уверенно начали новый се- липонном рабочем поропгка. Об эт заботятся н асфальтировщики Велико- ходе ударного ОН: специа: мт до рные олек- уток ого порожно-строитель- ства пабираст силу социали- трики Е. Дитятьев, у С на- стическое соревнование, ярко ашинист мел тробильной турлошием благоприятной по- проявляютёя характеры лю- устаповки А. Железол, годы они незамедлительно при- дей, высокий уровень их ма- тористы В. Мелептьев и С. Ша. ступили к укладке асфальта на сте Самых добрых слов пицых, кивающие сме- заслуживают машинисты 2с- ситель и линию минерального автодорого Великий Устюг Никольск и за первые пятна- дцать дней прошли двухкило- . И. ИН. Н. обязательно пропускается че- ый участок. Сменные Аванумов, абрторы паба рез дробильную НОВ, м задания выполняются в ср: тобетонного завода С. Говоров, позволяет получать б. нем на 130—140 процентов, Н. Усачев, И. Осколков. который более пригоден в с и мнению мастера-брига- работи фальтобетонно чество заполнителя для при- . Кучина, в пориод завода, который прошлого готовлоция асфальта. Ударито месячника на строи- года удорживает переходящее — Производственные мощ- тельство и мопте автомо- Красное знамя дорожно-строи- мости завода ужо пе удов- банных дорог выработка еще тельного управления, следует дотворяют сегодня наши но- лее возрастот. Это будет обе- зать 05060. юбилейно» требпостя, -- говорит руково- вн новой формой хозяй- году за: мдали 14,3 дитель коллектива В. П. Ост- ственного расчота — бригад- ты тони высококачествен- роумов. — В настоящее время ной ти смея ты идет подготовка к уста ны ро Подрядный до- оси: вор определил и перспекти- коллектив вып й нового смесителя — Д-508 вы работы, ор выполне- смеси не менее 8 ет пон, С вводом его в строй ния заданий, и. особенно что позволит помимо бот вующих полвится возмож- важно, бе усилия всех на автодорого Е У стют ность вдвое увеличить темпы участников строительства: как Тикольск заа Запланиро- тех, димый чи опорАтО асфильтоботонного завода, во- АСФАЛЬТ... лучении качеству позподили ‚с первых эдить боту окользящему трафику пра уд- тума, ея кладчика сй ‚моторное - четыре с ОВ километра подъоздного пути силу. Почему? вело работы на 441 гоктарах. адеомся, что де: Чи ныччо` члены»звена. ©; Тем пе менее ме можем иен ться достигнутым. На территории ‘колхоза строи ся животноводческий комплекс на 800 ово и для него требует долголетнее ъ- турпое пастбище. А к созда его ка что не можем Е Ме; ато из Белозерской ПМК-2 ‘объединения «Вологда- мелиорация» никак до нас по доедут, а соб- ственных сил маловато. Дело в том, что для проведения мелиоративных работ требуется техника: корчеватели, бульдозеры. ь воз- можпость их приобрести, колхоз создал бы свой мелиоративный отряд и приступил к залужению запущенных выпасов. Кадры ме- ханизаторов у нас имеются. И. СЕМЕНОВ, председатель о «Верный путь» и Вашкинского район оценок по своего предириятия, но и за ысокое качество продукции. у о Качество смеси зависит от би- порошка. Вся ая смесь аофальтирования н. ю та: а И тьство хра- к строящо- ВИ лища мазута обтъс- у мом в 5 ты Уже паполо- уклад к вину заворшено соору ты ВО илощадки, что МФра является одной из самых низких в тома Минтяж- проя СС. дителой аетотралепойто, стюга, па автодорогс к горо- уни контроль ыы РК Нужно проявйять постоянную заботу об охране здоровья ставляющих сфальтовую ду текстильщиков — Красавя- бызаютим зывозимыми [троителей и их семей. то треста должны быть созда- || СМ0Сь на трассу. Именно дого- \ в бен Руза В. ПОНОМАРЕВ загородные базы отдыха, профил. о о инерекие ла- вор, общая заинтересован- }аводчан! рются толь- ` соо ря для детей строителей, хорошие спортивные базы. Успеш. | НОСТЬ в досрочном достиже- ко за ие пользование техник-дорожник, решение именно этих вопросов во я ия в г. В Устюг. ъедине «Череповецметаллургхимстрой» добиться сни- Жения тскучести рабочих кадров на строиНо понтежных О т А Е О }ботах и подсобных производствах до 7 центов, — эта Р А Б Т 3 В Е Н Создание 6 трудовых и йонтажников — актуальная проблема, она должна постоянно Рходиться в центре внимания городских и районных комите- = КПСС, советских органов. Ее необходимо решить как №жно скорее. хо дорогах в белозер- Едва схлынул поток посев- сячнин наши колхознини по. ск хозе имени Ленина ных хлопот, уже к ре- стараются «быПолнить д начинается, Фдва стает снег. мон проселнов приступило председатель е до се- механизированное звено в правления "Леонид Михайл. дон роли в порядок став * у ова, В, А. Ер- Богданов.—На дорожное ст подъезды к полям, складам. шова, П. И. слова И других. тельство колхоз изр: расходов Но авралы слунаютс редно, За 5 дней звено погрузило и за последние десять решает в плановом порядке. эывезло свыше 400 нубометров гр — "Задание мо ударный ме- ше 500 тысяч ру. бло. ДИЙков, каш соб. корр. Малейший запах спиртного — и человека отстраняют от рабо- ты. Наиболее злостные нгру- шители по ходатайству коллек- тива были уволены. Каждый проступок обсуждался либо на рабочем собрании, либо профсоюзном комитете, либо на заседании товарищеского суда. Окрепла или, У дей появилось желание рабо- тать лучше, Можно вы под- ВУМЯ профессиями вла- деет А. В. Бурмагин, ра- ботающий в цехе твердых древесноволокнистых плит Сокольского ЦБК. Обе про- фессии — ведущие: дефибра- торщик-рафинаторщик и опе- ратор пресса. За апрель бри- гада, в которой он работает, заняла первое место. Также успешио трудился А. Бурма- гли и в мае. Он принимает актигное участие в общест- венной жизни предприятия, являясь заместителем секре- таря комсомольской организа- ции цеха. НА СНИМКЕ: А. В. Бурма- гин, Фото Н. ЧЕСНОКОВА. © В СЧЕТ Труженики Смердомского стеклозавода выработали до- нительно к производствен- ной прог раз па изделия приятия притон соперничество. В авангарде соревнования за достижение наивысшей производительности труда мме около м: ллчю- х пе трудовое уп итета, мастер конт| ров Валерий Ефимович Богданов. ... В Череповце первым цехом, весь коллектив которого пой- москвичей «Задание новой Конституции СССР», стал цех этипбензола . Коллектив его нынешней Патио, о итогам порвого квартала ему при- е Красное знамя Первая реке райнсполкома н райкома по тожнно лидирует в социалистическом нон трех лет пятилетки —к молодой, — ровесник . Цех на О том, как удалось сплотить коллектив, подготовить к пе- пень роста, рассказывает председатель рольно-измерительных прибо- миматься ма следующую сту- пень, Мы решили организовать соревнование за повышение квалификации работающих, Так, лись новые пункты, Нэпример, такой: освоить смежную спе- циельность. Аппаратчик пере- гонки А. Н. Смердов записал в личном обязательстве: «осво- ить специальность аппаратчика элкилирования». И . подобных примеров. много. Заметно повькилась произ- водительность тРУАв — возрос выпуск продукци: последнее СИ У получила ИТ ТР одна форма социалистического соревнования — между брига- дами на договорной основе, Принцип его таков: «Сдей сме- ну в лучшем состоянии, чем принял». Это оживило трудовое соперничество. Так, бригада № 2 (начальник смены Е, Г. Иванов) вызвала на соревнова- ние р бригаду № 4, зоэглавляе- му . Н. Гришиным, По ито- четверт ого квартала про- шлого года бригада В. В. Цыу- ТРУДОВАЯ ПЕРЕКЛИЧКЯ мы, не может претендовать на призовое место, каких бы вым соких показателей. она им стигла. Мы убедились, что такой все* энализ работы, лению мест, снижавших ране: зодственные показатели цеха м на шарик значительно сократились про- стои оборудования. Появились м предложения, направленные на защиту окружающей среды. Лучшими рационализаторами цеха стали слесарь В. Фомин, мастер В. Курносов, старшие мастера О. Пахотин и Б, Рас- поп ов, 8 творческом, работэспособ- пучше стали готовиться к ре- сро- кн ремонта сократились, за чего вЪитускается допол- вительная продукция, —и леза заняла первое место сре- техмероприятий, ‘направленных ди д увел р. тва и бригад завода, города и об_ повышение качества этилбен- ласти. Повысились показатели м зола, бригаде Ивано- С начала пятилетки допол- У соперников. ва в юбилейном году все 12 месяцев присуждолись призо- вые места в цеховом соревно- вании: пять раз первое место и семь раз — второе. В этом го- ду она выходила в победители трижды. Победить в трудовом сопер- так-то просто. И что сорев- ном коллективы, рав- ало лучше друсих вы- полнить план, Мы элль- ную систему гов. Учитываются обинмодиоть показателей, в мсле те- кие, как соблюдение Норм тех- нологического режима, охрана окружающей среды, рационализаторской работы, Бригада, допустившая наруше- ние правил техники безопас- ности или трудовой дисциплы- нительно к продукции на рублей, Это дает узеренность в том, что задание трех лет будет выполнено раньше, чем намеча, . лову о качестве, Наш кол- лектив сегодия достаточно под- добитьёя’ присвоения этилбен- эолу государственного Знака качества. ; Новая форма соревчования, рес. по почину трехлетнего дани к первой годовщине новой Конституцим СССР — безусловно, повышает творческий потенциал коллск- тива, позволяет ему подняться но “подующую ступень роста, . В. БОГДАНОВ, мастер, председатель це- . хового комитета, бусы БУДУЩЕГО ГОДА идут упаковщикв стеклоиздо- лий. ево правофланго- впования Зинаида Е "очнь ева. С начала пятилетки она ая сверх заданий два мил 504 тысячи штук ст. и лий и трудитс: я уже 6 И: года. Более двух миллионов буты- дарю сентября 1979 г. лок дополнительно к личпому плану обработала в нынешней плтялетке Аптонина Зикто- ровиа Давиделко. На трудо- вом календаре дартса ияти- летки—май 1979 г Та де- сять месяцев оп ы ает время коза Вера Тимофеевна Захаров А. КОШЕЛЕВ. Чагодощенский район. ПРЕБЫВАНИЕ А. Н. КОСЫГИНА В ИВАНОВО. (Слец, юр лен Политбо- оо ЦК КИСС. Председатель Со- вета Министров СССР А. Косыгин сегодня продолжал знакомство с жизнью трудя: ах города Иваново и об- в ИВАНОВО, 7 июня. ТАС Ч а. `Фурмановской прядиль- по-ткацкой фибрие имени 50-летия ССС 1. Косыги- на о приветствовала ткачиха Л. А. Куликова. Она сообщила, что ее товаришох успешно соревнуются за до- выполнение заданий Сама П. А. Кули- кова завершила личный пяти- летний план 13 мая нынептие- го года. Ткачиха просила пс- родать Центральному ом: > и лично Гене но- му секретарю ЦЕ кИСе та ател: резидиума Верхов- м Совета СССР товарищу т И. рев рабочее спа- сибо за постоянную заботу о Нота И" ус- так- ю ткацкую фаб- рику имени 8 Марта. Впервые в текстильной промышлеянос- ти страны здесь создается пол- постью — автоматизированное ткацкое производство, на при- мере которого будет осущест- влено техническое перевоору- жение отрасли. А. Н. Косыгин дал высокую оон успехам этого коллекти: В имени Арсения рувского аоь А. Н. Косы- ознакомился с комилек- сом мероприятий по окульту- риванию земель. В Иваново он возложил пве- ты к памятнику В. И. Лепину, к чамятнику Гора ции ренолю- пие первого в ов оо. Вознесенского общегородского Совета табозих депутатов. А. Н. Косыгии Быт гостях у ее лаково} атюры села ПРИБЫТИЕ В МОСКВУ 7 июня по приглашелию рии иума Верховного Сове- СР в Москву с офяциаль- Е визитом прибыли Его Ве- личество Карл ХУГ Густав, король Швеции, и Ео Величе- ство королева ‘Сильвия. На Шереметьевском аэродро- ме, украшенном ос уарствея: и. флагами Шзеции я вотского Союза, Е го- сей. я Генеральный секретарь ЦК КПСС, рее. датель Правауыа Верхо го Совета СССР Л. И. и Бретс и. те Цолитбюр ЦК КПСС, министр иностр нЕ дел ССС А. мы, другие официа: льные лица. На лотном поле был выст- роен почетный караул. Про- звучали государственные гим* вы двух стран. Король Швеция Карл ХУТ Густав и Л. И. Брежнов обо- шли строй советских воинов. Высокие гости возложили вепок к могиле Неизвестного солдата у Кремхевсной стелы. Король веции побывал также в Кремле, посетил Ору- жейную палату. (ТАСС).