Красный Север №10 1980 год

О р а о-ва ГАЗЕТА ОСНОВАНА В МАЕ 1917 ГОДА Вых ет ОРГАН вологодского ОБЛАСТНОГО КОМИТЕТА КПСС ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТ, В, СОЕДИНЯЙТЕСЬ асный ЕВЕР М ОБЛАСТНОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ФУББОТА, 12 ЯНВАРЯ 1980 года № 10 [18774] Цена 2 ков, В ЦК КПСС, Президиуме Верховного Совета СССР, Совете Министров СССР. и ВЦСПС _ 0 ДАЛЬНЕЙШЕМ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И СОКРАЩЕНИИ ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ В зринятом ИК КИСС. Сэ- утоы Министров СССР и ВЦСНС постановления отме- чается, что в результате са- моотворженного труда совет- «ких людей по выполнению решоний ХХУ съезда КИСС данамично развивается эконо- мика страны, последовательно повышается материальвый и хультурный уровень жизни зарода,. происходят качест- зэнные.пзмонения в ироизнод- стве, создаются благоприят- вые условия для раскрытия впособяостей каждого челове- ха, проявления инициативы и творчества, професснонально- го роста. ^ .В современных условиях & увеличеняем масштабов про- изводства, усложисиньм хо- Стих связей, уско научно-тохнического о соса новьииается значе- кяе Казкдого часа, каждой мп- иуты рабочого времени, стро- гого соблюдения нравил впут- ренчего распорядка, ‘создания очах таро па налом ^ участке ироизводстиа, Однахо фа практике некоторые орга- ды хозяйственного управле- вая, руководители объелине- найк предириятий, партий- мые, профкеоюзные, — коисе- мольские организации, Советы ародных денутатон не учи- ывают эти требования и пв яют должного внаманвя лол ю трудовой дислиц- анны, улуиаению условий фрула, обеспечению высокой а ооваииосси производ- ‚ рятмячиостя в работе. Ри потери труда, на- пормальной пабоы того местными орга- с предприятий и на разного рода не связанные с произ- деятельностью их олОрНя и учреязле- ‘ко общественные Е проводят в рабо- че время собрания, совеща- вии, соминары, слеты. сиор- ивные соревнования, смотры художественной самодеятель- постн и другио мероприятия. Партийные организация не всегда принимают эффектив- выс меры к повышению лич- вой ответственности хозяйет- зенпых руководителей за ук- реиление дисцнииливы и 0бе- спечение порядка на произ- водстве, Имеются объедине- ния и предприятия, где свык- энсь с нарушениями правил внутреннего труловото распо- рялка. не альной иной оцелки прогулам, фактам потерь ра- бочего ‘времени. Нарушения Урудовой и государствеилой дисциплины иризодят к} шеиню результатов работы, снижению производительностя труда и качестна вылускае- иой продукции, ЦИ КНСС, Совет Министров СССР и ВЦСИС считают важ- вейаей ‘задачей нартийнпых, ирофсоюзных и льеких органов, хо- аяйстлениых руководителей значительное улучшение © гавизаторской и политико- воспитательной работы, на- авленной ина крепление лруховой дисциилииы, устра- пение нотерь рабочет време- щи на произнодстве, рацио- налькое использование труло- ‘вых ресурсов, формпропатио стабяльных трудовых тивов. Эту работу сле ме рассхатривать Как одио из тдавных нацравлений претво- репяя в жизнь экономической м социальной политики нар- тня, цовышения экрективзгос- 5и ироилнодства, воснитания имунистического — отяоше- ря к труду. Партийные. советские. хо- ювяйственные, профсоюзные и ‘комсомольские сргавы Е внию вопросов м ления трудовой дисдиплины, эффективного использования рабочего. времени в объе; ципо- ниях, па предирилтьях и в организациях. глубоко яау- чать положение дел на ме стах, разрабатывать и осуще- <флять соответствующие ме- рбириятия, Не допускать не- обоснованного. привлечения рабочих и служащих на раз- ного рода сельскохозяйствен- пые, строительные, заготови- тельпые и другие работы. Ак- тизно обобщать и распростра- пять опыт коллоктияов, кото- рые в результате проведения органазаторской политико- воспнтательной работы, виед- рення достижений пауки и - техпики, соворшепствования оргапизация труда`и произ- водства, усилеплия морально- го и материального стимули- ровапия трудлщяхся добива- тел лучшего использования рабочего времеля, укрейплепия трудовой дисциилины, сокра- щения текучестя кадров. Прин оцевке деятельности труловых. коллоктизов, под- ведонии ятогов социалистиче- ского соревмовання, присвоо- нии и подтверждении звания р упиетическо- го труда показатели трудовой дисппплияы должны учиты- ваться наряду с основными показателями работы. Принямая во внимание важное значение прогрессив- ных форм организаций м оп- латы труда для укрепления трудовой дисциилины м по- вышения проязводительности труда, министерстваы жш ве- домствам, руководителям объодиноний, приятяй, строек, колхозо совхозов, партийным и профсоюзным организациям поручево осу- щоствить ыеры по последова- тельному переходу на кол- лективные формы ор Е ции я оплаты труда; система- тически оказывать пеобходи- мую помощь бригадам в улуч- шении вх работы по подбору и расстановке кадров; новы- сить роль сонетов венных бригад и советов бри- гадиров; улучшать материаль- но-техиическую оснащеппость и энерговоаружевпость труда, совершенстновать организа- цию его оплаты и нормнрова- ния; шире привлекать к ре- шению этих вопросов трудо- вые коллективы м обществен- ные органязации, р ов, : предприятий и организаци партийные и профсоюзные ор: гавы дДояжны обоспечизать четкую регламентацию прав ‚м обязаниостей каждого ника, добивачься неукосии- тельного и качественного вы- нолиепия ими пролзводствен- ных фупкций и О ООтНЫх обязапиостей. ить ответ- ствепносте анны цехов, участков и смей, масторов и трудовой дясциилины, соблю- дения уравид внутреннего распорядка и трудового зако- подательства, Прн оценко дея- тельности руководителей под- ие еходить из того, то за состолние и укреиде- м трудовой дисциилины они отвечают так же, как и за выполнение илановых аада- ний. Повышать роль НЫ коллективов в упреилении дисциилины. строгом соолю- депии праяил виутреннего распорядка, усилить их влия- работ-- боте в них кадровых рабочих, ветеранов труда. Партяйпым, профсоюзным и комсомольским оргапизацияы повысить внимание к восиита- нию сознательной диециили- пы, формированию стабиль- вых трудовых коллективов; регулярно рассматривать эти воиросы.на собраниях. Реми- тельно искоренять факты при- мпренческого, либерального к трудовой дисциилипы. исполь- зовать в этих целях все меры воздейстнил, предусмотрен- ыс трудовым закоподатель- ством. Усилить япдивидуаль- пую работу с работниками, в"овь принятыми в коллек- тив, нс выполняющимя нормы выработка {нормировапные задания}. сти партийной учебы, экояомячсского образо- вания, комсомольского полит- просвещения и в других фор- массовой пропаганды и агитации глубоко раскрывять зпачонис оИВлЕтиЧеСНОЕ трудовой дисципляны, вост отпрнтельных фондов на ока- тывать у членов я _ зание безвозмездной матори- гордость за слою профессио, альной . помощи и частичное р креди- . продприлтий, принять меры к улучшению благоустройства и бекоистру ции общежитий. троятельство общежитий осу- тдестялять главным образом гостиничного типа, в том члс- ле для молодых семей. Преду: сматривать создание жилищ- во-строительных кооператилов пря объединениях, ирелария- тиях и организациях. ро шено объединениям, приятиям и оганаили м НЕ жилых домов для работииков с привлеченй- ем п установлением порядке банкоиского кредита. Рекомеп- довано прантиковать строи- тельство таких домов при нс- посредствениом трудовом упа- стин рабочих и служащих Руководителям объедипо- ний, предприлтий н оргапиза- ций предоставлено право по согласованию с комитетом профсоюза и с`учетом реко- мендаций трудовых коллекти- аправлять средства по- _к.нюбым проявленилм. нсорга- низованности, недисдинлини- р н.. ти. Повысить уровенть прола- таплы достижений в опыта ра- ы передовиков, героев и встеранов труда. местных Советов а ох де- путатов поручен: лить ковтроль за трузоуопьйстьоы в использованием на произ водстве молодежи, окоячив- шей общеобразовательные школы, аа приятий по укроилению связи школы: с производством, ‘улуч- шеллю трудового обучения, воспитания ин профессповаль- ной Р и моры по дальнейшему разви- тию соти бюро но трудоуст- ройству населения и улучие- нию деятельности, Шире примепять опыт городов, в ко- торых о потребности объеднионий, предириятий и оргапизаций в рабочей силе и прием на, ра- боту осуществляются при п0- мощи местных органов по9 труду. Партийвым, — сонсгским, профсоюзпым органам, миние. стеретвам и ведомствам, ‘объ- единениям, предириятиям я оаеаный. ра жено меры по онриелию ипримс- пения ручного труда и улуч- шению его условий с пирокям использованием — внутренних | ; опыту городов осквы. Ленинграда, Латвий- ской ССР. Запорожской, Куй- бышенской и Челябииской об- ластей. Нредусмотрено лить влимание к. молодым ра- ботникам. особенно к приед- щим на ОСН впервые, ту нх иро- фессионального Са и приобщению к делам коллек- тива. Виодрлть систему про- оппого продвижения по опыту вода имени \50-летия „СССР к угих перёдовых предирия- Создавать комиссии ио молодежью, разви- движение наставинчков, повышать их авторитет, обу. чать основам педагогических знаний. Трезидиумам Верхов- вых Советов союзных реснуб- кооператлвное. м дуалЕнов жалишщное строк> ° тельства прорабо- тавшим в объединениях. ша предириятиях и в оргапиза- цилх не мецее п дот, а мо- додоженам -- се двух пет. При нолкнанни. О ков по экеланию без уважительных причип или за парушоние трудовой дис- цийливы средства поошри- „ тельпых` фондов, направлен- вые на оказавие безвозмезд- ох помощи или погашение банковского кредита, подло- жат возврату’ объединениям. ям в ерок до тк дет, Советам Министров союзных республяк, исполкомам мост- ных Советов ародных те татов, ы- ствам = в чить режимы работы объеди- нений, предприятий, учрожде- ний я организаций, связанных © обслуживавием населения, установить наиболее удобное для тр омя ях ра- боты, широко используя, в этих целях графики. с разде- лониом рабочего дня, ПОНИ пролусмат- ривается ввести СССР ц надцатой пятилетке с 40 до 20 процевтов размер падбанки к иеисии по старости за лепре- рывпый стаж работы рабочим и слуямким, у котопых пе ме- цео 25 лет, а у женщин, имею- пцих детей, — не менее этого стажа приходится па ра- боту‘па одном ипредирлятям, в учреягдеяии. организации, ес- ли они одновременно имеют право на надбанку к пенсии за общий стаж работы, При ука- запиых условиях надбавка в пределах до 10 ироцентов цеп-, сни исчисляется сверх преду- смотреиного максимального размера понсяи. Нризнано целесообразным устапорить, что рабочие и слу- жащие имеют право расторг- путь трудовой договор. заклю- чепиый — на неопределенный срок, преду! предив 06 этом ал- за один месяц. Ирк повторном увольнении с работы в точе- пис календариого года по соб- ственному желанию без ува- житейьных причин ненрерыв- ный трудовой стаж не сохра- нистся. Мо даппым лопросам ПИЯ ету ющие днума.. ово: . вета ССР = го Созетам Министров союзных . х автономных республик, ис- полкомам красных, областлых я городских Советов парод- вых депутатов предложено принять конкретные меры к улупшению работы с лилами, уклопяющимися от общест- зецио полезного труда, Персх хозяйственными и советскими органами поставлопа задача И ИСватЬ работу от- делов (бюро) кадров объеди- нений, продирнятвй и орга: низац! гохаретиеииому комитету руду и Е и Я Цсис, с участием министерств в ведомств, Ака- демии наук = ЦК ВИКСМ поручепо системати- чески изучать и анализиро- ва эффоктивиость ‚ проводи- ЕЕ и правовых ме ук- реплению трудовой дисципли- лы. более полному оспользоза- вию рабочего времеви, сокра- щепию текучести кадров. Соответствующим мвнистер- стнам, ведомствам, а также ре- дакциям газет, журиалов, из- дательстлам, творческим обще- ственным оргапизадиям псоб. ходимо лрко и убедительно авода хоза Пино Червио- УЧ НО Вчера в Вологде. в област- м Доме политического иро- свещенлл, предвы- борпое совещание представв- телей трудящихся Советского йона по выборам в Верхов- ный Совет РС по Совет- скому язбирательному округу № 334 Совощание отрыв первый ого раниома сокротарь Со КИСС В. В. "Митотов, Оп от- метил, что нынешняя язбира- пород, когда наша страна вступила в завершающий год дай пятилетки, в условм- борьбы за осу- еьзотие решений. ХХУ съезда КИСС и развертывания ния` за достойную встречу 410-й годовщины со дия рож- дения В. И. Ленипа, в обста- новке вевобщего политическо- го и трудового подъема, о. звапного решениями ноябрь- ского (1979 года) Плелума ЦК оС божой т Порховтых Сове- в СССР и РСФСР. ^ ба предоставляется по- мощнику мастера ткадкого производства Вологодского льпокомбината имени `50-ле- тия ВЛКСМ, Герою Социалис- тического Трула М. А. Обпор- кой. Ола сообщила, что кол- лективы льнокомбината имени 50-летия ВЯКСМ, локомотиз- Торжественная, празднич- ная атмосфера царила вчера во Дворце культуры моталлур- юда на предвыборное окружное совощаняе пришли представители трудовых кох- лектинов Череповца и Черепо- пецкого района, входящих в округ № 339 но выборам в Вер- ховный Совет РСФСР. Совещание тарь парткома Череповецкого химического завода Н, И. Сши- ридонов. Слово предоставляется ли- ректору Череповецкого судо- завода В. И. Захарову. Он .от- метил, что в период подготов- ховный пред- приятнях, во всех трудовых коллективах все широ развер- тываотся соревнование в честь 110-й годовцияы со дня рож- дения И. Левана, ооо папранлеяо прожде всего повышение отит чества работы, на Нов выполненле зоданий десятой пятилстк|! — Коллективы Чероповец- кого хниминеского завода, Че- реповоцкого судостроительно- судоромолтного 3 к с0в- Но обрек собрашаях: каидидатами в денутаты обла- стного Совета пародпых депу- тельная Е проходит в. . ругу № 339 открыл секре° КАНДИДАТЫ НАРОДНОГО БЛОКА ного депо Вологда я год- ской трикотажной | о ва вы- двяпули кандидатом в депута- ты Керховиого Совета Р РСФСР по Советскому избирательно- му ‘округу № 334 помоиика мастера прядильного произ водства льпокомбината Тама. ру Дениеовну Купдиву. Далее М, А. Обпорская го- вопит о том, что Тамара Де- инсовна работает на ом: бипате двадцать четыро года, За самоотверженцый труд ‘опа награждена орденом Трудово- го Кр распого Знамени, те ла юбплейпой мелаля «За доб- лестный труд. В ознамепова- ние 100-летил со дня рой:де- вия В Ильича Ленте жа». Т. д. Купдипа ведет боль- шую обществепную работу, является членом бюро Воло- годского горкома КИСС. На прошлых выборах она была язбрана депутатом Верхоппо- то Совета РСФСР и успешно справляется со своимп обязал- остями. Скромлая, чуткал, себе и подчиненпым, она с зустся высоким авторитетом. в Капдидатура Т. Д. Кувдилой ла осецело поддержана тлавным ипжепером локомо- тивного депо Вологда Н. М. Жуковским. сепретарем пар- тийной оргапилацин Вологод- * . * воцкого района,— сказал вы- ступающий,— пыдзинули каи- дидатом п депутаты Верхопно- то Совета РСЧСР по Перво- майскому избирательному ок- рого секретаря обкома НПСС А. Г. Корцилова. Капдпдатуру А. Г. Корилло- за секретарь комитета ВЛКСМ Череповецкого химического за- вода А. В. Пустошный, пред- седатель ‘фабкома ирофсотола роповощиой фабрики белье- вого трикотажа Н. А. Шашо- рипа, секретарь партийной ор- танизация Судского домостро- Акимов, бригадир комилекс- лой лы совхоза «Петри- невский» В. И. Дубровин, глав- пый иязженер треста «Череоо- зоижилстройь В. Ф. Понома- ренка, бригадир комсомольско- молодежной бригалы монтаж пикол управления «Черено- зецетальконструкция-1° А с. Мазупи! Все они отметали, что Алек- сандр Григорьевич Кориидов — онытный. вкуманвый и тро- бовательшый руководитель. По- стояние бывая па продприя- тиях и стройках, в траяспорт- вых организациях, он ‚проно- дит болыпую оргализотор- скую работу по повьипению боеспособности партийпых ор- * я * ^ Ссср Михаил Пиколасвит Пы- ганнов, портаиха Черенолец- кой фабрици «Первое Мая» ской трикотажной фабрики В. М. Григорьевой. нома, ром оле- тов ЯК-40 Вологодского мо олянониого авпаотряла А. Г. Царевым, 6 таро ы столяров мебель фабрики №1 м овводотвошлоко обе. пого объеданения «Прогресс» 3. В. Потемкияым, студенткой 4-го курса механо-технологя- ческого факультета Вологод» ского политехнического инсти- тута А. Н. Соколовой, заведую- щим отделением Вологодской городской больницы, ася ‘ным врачом РСФСР А. Толс- тобропом, секретарем А швейной фабрики А. И. Гри- горгевым и другыми высту- павтимя, Участиикя окружного иред- выборного обедАния едиво- гласло ер- постап подле жать решелия о. Ел каидилатом в ли Вер- ховного Совета РСФСР по Со- вотскому вон ок- ругу № 334 помотиика масте- ра прялильпого пройзлодства гы 50-лотпя ВЛИСМ Тама а я об- Я исы к ней сьбой дать согласпе ая по этому округу. Участники совещания при- пяли обращение ко. всем из- бирателлм округа. ганизаций, 10 развитию хо- зяйствоноого ш культурного тот в области. А. Г. Корнилов активво уча” ст в общественной жизни, авалета депутатом Верховно- то Совета РСФСР девятого со- зыва, членом бюро Вологодско- го обкома денутатом Вдяогодского областпого Сово- народпых делутатов. Был делегатом ХХТУ а ХХУ съез- дов партии. За заслуги пород Родиной паграждон двумя орденамя т рудового Красного Звамевл, орденом «Знак Почета», ме- далью «За здоблестпый труд. В ознамоновапяе 300-летия со дня рождения Владимнра Иль- ич: Участники окружтого пред- выборпого совещапия едино- гласно постаповиля подде] жать решепия о выдвижения кандидатом 8. донутаты ховпого Совета РСФСР по Пер- вомайскому избирательному. округу № 339 второго сейрета- ря обкома КПСС Алекеаидра Григорьевича Корнилова и об- ратились к нему с. просьбой дат» согласле баллотирриаться _ По этому округу. Участнякя соводалия при пяли обрацепяо Бо всем набле- рателям окрута. логодекого пзйопа, Герой Соци- алистического Труда Михаил Григорьевич Лобытов, рабочая татов названы вица Вологодского завода «Электротехмаи» Алекеандра Федоровна Ватагинз, штука- тур Домостроительного комби- «Вологдаселт- Васильевна слесарь-олектрик Вологодского яагопоромонтно- завода им. М. И. Калинина Сергей Васильсвич св, то- карь головного завода произ- водствонного объединения «Во- логдаремсельмат» Иаталья Ва- а, тепловоза управления желез- АН трансиорта ое па Лол пяя «Пологдаобливейбыт» Тамара Геинадьевиа ‚Смяпно- ва. рабочая Велизоуствг- ской щетипно-щеточной Фаб- рики Галина Апатольевиа Шергина, ткачиха Красавия- ского льпокомбината нменя 50-летия СССР Евгения ИНико- наспна Утловская, старший съемщик пряжи Красавииско- то льнокомбнлата имёли 50-ле- тия СССР Валентина Истров- па Шарыпова, доярка совхоза Сев ского района Валентина Иза- зовий Шилыковская, мы вЛурЕ о запола ны. 50-летия СССР Владимир Ни- коласвяч Ареуфьсв, первый тор ы кома КПСС Николай Дунтри вич Боброн, ИЕ производства предметов парод- ного потребления ордена Ле- нина Череповецкого металлур- тического завода нмепи 50-лс- тия СССР Софья Владимироп- на Цветкова, сталевар марте- цовского цеха ордона Ленина Череповецкого металлургичо- ского завода ямени 50-летия т комбината ям. В. Муспиского Георгисвич рабо- чая Сухонского целлюлозло- бумажного завода производет- венного объедияеняя «Сокол- бумпром» Нонна Петровна Ор- лова, главный асроном колхо- за «Ленинский путь> Бабаев- ского района Пина Алексеев- на Феоктиетова, доярка колхо- за «Строитель коммунизма» Белозерского райола Алексаид- ра Андреевна Юшщяна. пред- седатель колхоза «Родина» Во- Гряловецкого Аватольевна ый секретарь райкома кпсс а го комбината райопа Ирина Воробьева, пс Грязовецкого Валерий Дии тенков, потом повецкой ГРЭС алуйского района Одни ИНстролиа Афанасьева, цоярка сопхоза «Авапгард» Кодудокого ве ва Любовь Михайловиа пова, бригадир жизотноводчо- ской бригады совхоза «Няколо- она Марвя "еифиыовмь вичева, ятница колхоза «Завет» Мен рочопекого рай- опа Валоитяна Сергеевиа Кре- мер, главный агроном колхоза. «Искра Ленипае , Никольско- Надежда Мыхай- дседа- тель Нпкольского райвсполко- ма Василий еироенч Корепип, «Дружбаз ооо рай- опа Надожда Павловпа Каля- Зина, плятоформи- рующей машины ИГекспинско- го завода зесповелонииь. тых плит Га Алексаид- ровиа Лопаты в хой пятилетке Жан рабочих и служащих, которые пользуют- ся ожегодным отиуском про- должительпостью 15 рабочих дней и заняты в осяовлом и вспомогательном производст- вах объюдинений, предария- тий и организаций промыщ- ленности, сельского хозяйства, строительства, тралспорта, зи, в геологоразведочных организациях и в организаци- тидрометеородогической службы. дополнительный от- пуск за непрорывиый — стак работы тем категориям работ- ников, которым такие отпуска не предоставляются, сдедую- щей продолжительности: за первыо три года работы--одия день, за каждые последующие два года—по одному дню, но де более трех дней. Стаж для предоставловия указанного от- пачциая с 1 ра 1980” года. Рабочим я про- тул без уважительных причии (включая появление на рабо- те и потрезвом состояния), до- полнительный отиуск за. не- прерывиый стаж работы в со- ответствующем году может не предоставляться цолностьо Ули ЧАСТИЧНО, У. что отиуска на каждого Применять меры обтщественно- го. материалъьпого и дисции- линарного воздействия - рушителям трудовой дисции- длины с учетом решен б тлх собраний, советов ироиз- водственпых бригад и советов бригадиров. Улучшать” работу товарищеских судов и советов ний, активно привлекать к ра- почетное звание «Заслужен- ный иаставник молоден:и». Советским и хозяйственным органам поручено абесисчи- вать комплексное строитель- ство объектов ироизводетвен- ного назначения, создавать жили ный фонд предприятий по возможности вблиаи самих без сохранеияя заработной платы предоставалются рабо- чим и служащим только с разрешения руководителя предприлтия,. организации. уч- рождения. либо руководптеля лроизподстяенной единицы и ую- ким приказом (распоряжени- ем). Решено увеличить в один- ‚ трудовых правствеппое ни социальное значение дисциилияы труда. Широко распространять опыт коллективов, дея- тельность которых характери- зустся высокой сознательной днециилиной. Формяровать пе- примиримое. атяошелие к лю- бым проязлениям неоргапизо- ваппости я недиециилиниро» заппостя. Усилить пниматио К ©0озданию нысокохудоже- ственпых“ронзведений яскус- отв и литературы. кинофиль- довиков содналистического производства, ` ЦК КПСС, Совёт Министров СССР ия ВЦСПС выражают твердую уверенность в том, что партайные, совотские, профсоюзные комсомольские оргапизацея, хозяйственные органы актизяой и последова- тельной оргаплзаторской и массово-политической работой обеспечат дальнейтее укреи- по многим АДРЕСАМ вч территорин комби- о яными и в Брянем и Мос- кзу, Орел м Тулу. ъняныо ткани. оыпускас- пользу рос эщем году В милднона "погонных ме роду ети их выра а тненчи до Резлизация льняных тканся даст комби. пату доход умме около 40 миднионов рублей я год. ИХАЯЛОВ. ПОСЛЕ СЕССИИ — КАНИКУЛЫ ВЧЕРА в институтах об- отчет о работо в первом семестре учебного года. наникулы. момитеты ну. НЙ, ‚плен тольнс некоторыс адрес: тде проедут О ст: денты ПВолог :01 я- Тедитиесного, иститута, [0 тересиы солериитольные планы намечены танже педигогических, моланном ниститутах. Ю. АЛЕКСАНДРОВ, УЧАТСЯ МОЛОДЫЕ шнпниковой й передо сха одного из пого опыта круп- исйших и дрилТий, отрас- поди. ли, ковых завонов ри ссь эп званио «Мнстеи — щики соревновались г двух ах — теорет практическом. Лучшие вих получили почетные на. гряды комсомола, во «Союзподшипник». робочего коллектива 23 ГПЗ. Выбол предприятия для зцее по ва- попеному методу ортганиза- руда. цнит М. ВОЕВОДИН. ление трудовой во всех звеньях пародного хо- зяйстпа, улучшение использо- вавия трудовых ресурсов. Ре- шение этих задач будет спо- собствовать успешному разви- тию социалистической эконо- мики. новому подъему мате- риального и культурпого уров- пя жизни народа м должно стать делом всех трудящихся, каждого трудового коллектива. О подарок» — -- под та- итель- 9 а папе- ЧАтИНО письмо оклина доройе из Вс. У ни: о: номарева, в и “ря, зывает о хорош пах брнги. ды строителей А руковод- Николаевича стройучаст- ством Борис Масленникова из ПО СТРАНИЦАМ ЦЕНТРАЛЬНЫХ ГАЗЕТ И ЖУРНАЛОВ О ДЕЛАХ ВОЛОГЖАН ка одостРОнта льно-судоремонт- риддати по папечатам о ‚© м Россия» за 9 яноо- Пецот снсгой» -- пой таким г ого ПисАтСля нана полулно. "з псрвом номере жу «Огонен» па 1980 од лает" ко сообщение Я. итогах кон-. курса на лучшое про Дени напечатанное п зкурналс в 1979 Среди лаурептов премии «Огонька» — наш земляк, писа- тель Сергей Викулов.